El Consejo de Gobierno Foral de Álava Pde 28 de julio, ha aprobado el acuerdo 352/2020 publicado en el BOTHA hoy por el que se aprueba la convocatoria de ayudas para el fomento de la contratación en empresas alavesas para el ejercicio 2020.
¿QUIÉN PUEDE BENEFICIARSE?
Autonom@s, PyMES, Asociaciones y Entidades sin ánimo de lucro con domicilio social y fiscal en Álava.
Deberán mantener o aumentar la plantilla media con la contratación subvencionada (acreditar que la plantilla de la empresa el día de la contratación sea igual o superior a la plantilla media de los seis meses anteriores a dicha contratación, con independencia de que la contratación sea indefinida o temporal).
¿QUÉ SE SUBVENCIONA?
La contratación de personas desempleadas en centros de trabajo de Álava:
- CONTRATOS TEMPORALES (DE MÁS DE 3 MESES) a JORNADA COMPLETA. Contratación efectuada entre el 21 de junio de 2020 (fin del estado de alarma sanitaria) y el 31 de julio de 2021.
- CONTRATOS INDEFINIDOS de igual o mayor DEL 70% DE JORNADA. Contratación efectuada entre el 16 de octubre de 2019 y el 31 de julio de 2021.
Se procederá al reintegro de la subvención concedida con los intereses que corresponda cuando por voluntad de la empresa se produzca la extinción del contrato en cualquiera de los siguientes casos:
- Con anterioridad a los 12 meses a contar desde la fecha de contratación, en el caso de contratación indefinida.
- Con anterioridad a la fecha de finalización estipulada, en el caso de contratación temporal.
REQUISITOS DE LA PERSONA A CONTRATAR:
- Estar en situación de desempleo: no esté inscrita en ningún régimen de la Seguridad Social desde al menos 5 días naturales antes de la contratación, o bien figure como empleada con un porcentaje igual o inferior al 10 por ciento de una jornada ordinaria completa.
- Estar inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo al menos 5 días naturales antes de la contratación.
- Estar empadronados en el Territorio Histórico de Álava durante un período mínimo de 6 meses previos a la contratación.
- No tener relación de consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado incluido con la persona empresaria o con quienes ostenten cargos en la dirección de la empresa o sean miembros de sus órganos de administración.
- No tener participación en la empresa ni, en su caso, en empresas del mismo grupo; ni haberla tenido durante el año previo a la contratación
¿QUÉ CUANTÍA DE AYUDA PUEDO OBTENER?
CONTRATOS INDEFINIDOS:
- 6.000,00€ HOMBRES
- 7.000,00€ MUJERES
+ 1.000,00€ EN CASO DE QUE LA PERSONA TENGA 45 O MÁS AÑOS.
CONTRATOS TEMPORALES:
- 300,00€/MES DE CONTRATO: HOMBRES
- 300,00€/MES DE CONTRATO: MUJERES
+ 50,00€/MES EN CASO DE QUE LA PERSONA TENGA 45 O MÁS AÑOS.
Para el cálculo de esta subvención los contratos temporales de duración superior a 12 meses tendrán como importe máximo de subvención el correspondiente a 12 meses de contrato temporal en su respectiva modalidad (hombre o mujer y edad de la persona contratada).
En caso de contratos indefinidos a tiempo parcial, la subvención a conceder será proporcional a la jornada contratada. Del mismo modo, en caso de reducción de jornada, el importe de la subvención será el proporcional al tiempo efectivamente trabajado, siempre y cuando cumpla con el requisito de jornada mínima del 70 por ciento.
LIBRE CONCURRENCIA Y ORDEN PRIORITARIO
El procedimiento de concesión de subvención será el de libre concurrencia. Se entiende a efectos de la presente convocatoria como libre concurrencia el procedimiento mediante el cual se distribuyen los fondos según se reciban las peticiones, atendiendo al orden prioritario de Registro de entrada y siempre que reúnan los requisitos establecidos en la convocatoria, hasta que las dotaciones presupuestarias lo permitan.
¿PLAZO DE SOLICITUD?
El plazo de presentación de solicitudes se iniciará con la entrada en vigor de estas ayudas y finalizará a las 14:00 horas del 2 de agosto de 2021.
ENLACES DE INTERÉS:
